7月19日，公司2012年度新員工入職見(jiàn)面會(huì)在順義分公司召開(kāi)。公司總經(jīng)理段京云、副總經(jīng)理兼順義分公司經(jīng)理?xiàng)畎?、支部?shū)記袁京生、總工程師陳坤及各部門(mén)負(fù)責(zé)人等與新員工見(jiàn)面。

         見(jiàn)面會(huì)由公司技術(shù)中心副主任任健主持?？偨?jīng)理段京云代表公司致迎新詞，充分表達(dá)了公司對(duì)新員工的歡迎和期望。新員工代表做了充滿激情、充滿希望的發(fā)言。 
        會(huì)后，段總親自授課，介紹了公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃，并再次強(qiáng)調(diào)公司對(duì)青年員工成長(zhǎng)的期望和環(huán)境支持。支部書(shū)記袁京生給新員工們做了行政、制度、安全、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，希望新員工處理和把握好“五個(gè)”工作關(guān)系，與公司共成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

        見(jiàn)面會(huì)后，公司人力資源部將根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃，組織新員工到基層崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，將由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為他們講解機(jī)械、電控、液壓等相關(guān)技術(shù)知識(shí)，讓新員工能全面更好地了解技術(shù)及公司業(yè)務(wù)，為快速融入天順長(zhǎng)城大家庭邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。